広報よりお知らせです。 HR NOTEは、採用に役立つ様々な情報が紹介されているサイトです。 今回、イデア・レコードの人事スタッフが参加している「採用広報勉強会」での取り組みがHR NOTEで紹介されました。 近年注目されている採用広報。 企業にとっていい採用に繋げるには、募集要項や条件だけでなく企業の魅力や価値をしっかりと伝えることが必要です。 イデアの人事スタッフが取り組んでいることをお伝えしています。 HR NOTE　【必読】「急ぎではないが重要」な採用広報をうまくやるために、各社人事が実践していることをまとめてみた記事はコチラ！ ぜひご覧ください！ イデア・レコードでは、アルバイト、学生インターン、社員（新卒、中途）など、様々な働き方。職種で仲間を募集しています。 募集内容はこちらをご覧ください！

広報よりお知らせです。 飲食店向けポータルサイト「EATAS」にイデア・レコードのサービスが紹介されました。 ぜひご覧ください！ 予約管理台帳システム「お席トットくん」 グルメサイト専属編集サービス「Popeye(ポパイ)」 クラウド型勤怠管理システム「CREW CHECKER」 イデア・レコードは、飲食店を開業される方、運営されている方が接客や調理などの本来の業務に集中するための環境を整え、店舗の収益最大化に貢献するサービスを提供してまります。 今後のイデア・レコードの成長に引き続きご期待ください！！

～イデア・レコードが木と木造の総合情報サイト「木で建ててみよう」の構築・運用を支援～ 「木で建ててみよう」は前田建設工業株式会社（以下、前田建設）が木の魅力を世の中に発信し、木を取り巻く社会の発展に貢献することを目指し立ち上げた新しい形のオウンドメディアです。2018年6月正式リリースを迎え、続々と新しいコンテンツが追加されています。 イデア・レコードは「木で建ててみよう」のサイト構築をはじめ、編集チームに参加しコンテンツの企画制作をご支援。企画や構築はもちろんイラスト制作や取材・インタビューまで行い、サイト運用を総合的にサポートしています。 編集チームを取りまとめる前田建設の窪崎様と山内様に、プロジェクトに込めた想いや、サイトに期待する役割、描いている将来像を伺いました。 木と木造の総合情報サイト「木で建ててみよう」 ・「木で建ててみよう」が生まれるまで ・ 木を取り巻く社会の発展に貢献する。「木で建ててみよう」のつくられかた ・「木で建ててみよう」が目指す姿 前田建設工業株式会社「木で建ててみよう」公式サイト 「木で建ててみよう」が生まれるまで 企業公式サイトやECサイトなど目的は違えど、多くの企業が運用しているオウンドメディア。近年その役割は広がりつつあり、会社情報の発信だけにとどまらずIRやCSR、マーケティングの場としてなど企業と社会の接点としての重要性を増しています。 前田建設の「木で建ててみよう」は木を取り巻く社会の発展を目指す、木と木造の総合情報サイト。CSR情報サイトでも、コンテンツマーケティングのためのサイトでもない、新しい形のオウンドメディアです。 前田建設はマンションや大型商業施設、高層ビル、自治体庁舎などの建築事業から、ダムやトンネルなどの土木事業まで幅広い実績があり、特に近年の大型木造建築の設計・建築技術に関しては業界随一。来年創業100年を迎えるゼネコンです。そんな前田建設がなぜ今、オウンドメディアの立ち上げに踏み切ったのでしょうか。 前田建設の窪崎さんは「自社の建築事例をただ紹介するのではなく、木を理解し寄り添っているという姿勢を表現したくてサイトを企画しました。自社の情報だけではなく、木の魅力や木造に関する知識を幅広く発信することで、木造業界そのものに貢献したいという想いもありました。木で建てることを検討している人はもちろん、林業や森林に興味がある方、木について詳しく知りたい方にとって価値ある情報を提供できれば。」と語ります。 事業を通じて社会課題の解決を目指すCSV-SS*という経営理念を掲げている前田建設。「木で建ててみよう」のサイトとしてのあり方には、根底にCSV-SSの理念が息づいているそうです。 ※CSV-SS 前田版CSV(Creating Shared Value)。一般的な CSV の概念に加え、建設業の事業基盤に関わる「担い手不足」「労働力減少や高齢化」といった社会課題も含めて、事業のプロセスを改善しながら解決するのが特徴。 「木造に関するプラットフォームをつくりたいと考えていました。木や木造に関して調べたい人が日常的にアクセスして情報を引き出す道具のように使えるもの。私たちが持つ社内外の情報を広く世の中に共有することで、関わる人の課題解決につながる。それがさらに業界の発展にもつながる、ひいては前田建設の利益にもつながっていく、という流れが生まれれば理想ですね。」と山内さん。 木や木造を身近に感じてもらうために新しくオウンドメディアを立ち上げようという発想は、必然的に生まれたそうです。 木を取り巻く社会の発展に貢献する。「木で建ててみよう」のつくられかた それでは前田建設は、「木で建ててみよう」をどのようにして形にしていったのでしょうか。 「木で建ててみよう」は専門家から少し木に興味があって調べている人まで、幅広い読者を想定。さらに、自社のオウンドメディアでありながら自らは前面に出ず、あくまでプラットフォームとしての役割に徹するサイトを求めていました。 「ゼネコンっぽい固い雰囲気は避けて、木の柔らかさ優しさを表現しつつ、初めて見た人でも親しみを感じられるサイトにしたかった。間口を広げつつも専門的な内容も見せたい、そのバランスに悩みました。」と窪崎さんは語ります。 そんな中、サイト構築・運用の依頼先としてイデア・レコードを選んでくださった理由を伺うと、「最も私たちの想いを汲んで、想像していた以上にこれだ！という形に落とし込み、提案してくれた。私たちとしてはウェブサイトの構築は初めての経験。最終的に選んだ決め手は、パートナーとして私たちの想いを深く理解し、同じ目線で汗をかいてくれそうだったことでした。」と話してくださいました。 山内さんからは、「成功事例の型に当てはめたサイトではなく、新しいものを作りたいというモチベーションを感じたのがイデア・レコードさんでした。」とうれしいお言葉も。前田建設、イデア・レコード双方にとって新たなチャレンジとなる「木で建ててみよう」プロジェクトはこうして始動しました。 初期の提案からプロジェクトに関わり、ディレクションを担当するイデア・レコードの左川は、「会社としての経営理念であるCSV-SSと「木で建ててみよう」のコンセプト、そして担当者様の想いに一貫性を感じ、共感しました。背景や前提となるストーリーを重視した設計をご提案したことを評価頂けて嬉しいですね。 インターフェースについては、ゼネコン色を出したくないというご要望を強く意識。前田建設という企業の培ってきた強みは継承しながらも、必要のないものは捨てる決断もしながら洗練させていきたいというメッセージだと受け止めていました。」と振り返ります。 提案時の資料 イデア・レコードは企画に加え、編集・マーケティング部隊を巻き込んだ構築・運用体制を用意。創業100年になるゼネコン前田建設と設立7年目のベンチャー、イデア・レコードの異色チームで、「木で建ててみよう」プロジェクトが始動しました。両社でディスカッションを重ねながら、想いをアイデアに、アイデアを形にと少しずつサイトの輪郭をはっきりさせていきます。週1回の定例会で出たアイデアをサイトデザインやコンテンツに反映し、それをもとにさらに議論を深めるという行程が繰り返されました。 「常に進捗や課題を開示してもらっていたので、顧客と製作会社という関係ではなくパートナーとして一緒に作っているという感覚が得られ、信頼できました。こちらのやりたいことを理解し、スムーズに形にしていただき依頼側としてのストレスが全くなかった。私たちは普段はお客様の想いを建築という形にする立場。イデア・レコードさんは建築においてもいい設計者になる気がしますね。」と山内さん。 プロジェクト進行を主導したイデア・レコードの鈴木は「我々もサイトのことを必死に考えますが、常に最終的な意思決定者は運用の主体である前田建設様。適切に判断いただけるよう必要な情報はノウハウを含めてメリット・デメリットを提示させていただきました。」と振返ります。 「木で建ててみよう」の大きな特徴は窪崎さん、山内さんが中心となり前田建設全社を巻き込んでプロジェクトを進めたこと。社内インタビューを通して近くで働いている方の考えがわかったり、施主様への取材を通してお客様の声を知った社員のモチベーションが上がったりと、思わぬ効果があったといいます。「今まで話を聞くきっかけがなかった人にも、「木」をきっかけにして取材依頼するとすんなりとつながりが広がりました。社内にも着実にファンが増えている実感がありますね。」と窪崎さんは語ります。 「木で建ててみよう」が目指す姿 6月に無事正式リリースを迎えた「木で建ててみよう」。公開後の社内からの評判も上々だといいます。「ゼネコンっぽくない、写真がきれい、コンテンツに幅があって面白い、とうれしい声を聞いています。これを記事にしたらどうか、というアイデアをもらうことも。自社の社員がサイトのことを自分事として捉えてくれているのが嬉しいです。」と窪崎さん。 「オウンドメディアはつくってから価値を高めていくもの。これからユーザーの反応を見ながらコンテンツを充実させ、木を通じた社会貢献を体現するサイトに育てていきたい。社外からも記事を載せてほしい、取材に来てほしいという声が自然に届くようになるといいですね。」とイデア・レコードのコンテンツ制作ディレクター野々は「木で建ててみよう」の未来に期待を寄せています。 最後に、前田建設のお二人に「木で建ててみよう」の今後の展望について改めて伺いました。窪崎さんは「サイトを立ち上げるにあたり、改めて会社のブランドを見つめなおしました。企業としてこの先も価値を生み出し続けるには、継承する部分・捨てる部分・新しく生み出していく部分の選択が必要ですよね。「木で建ててみよう」は前田建設の良さをうまく継承しながら、不要なものは捨てるという決断の積み重ねによってできたサイトです。これからはイデア・レコードさんと一緒に、さらに新たな価値を生み出していく段階。木や木造に関わるたくさんの人に関わってもらうことで、どんなコンテンツができていくのか自分でも楽しみですね。」とサイトへの期待を言葉にしてくださいました。 「木造業界を街に例えると、「木で建ててみよう」が目指すのは水道や道路などのインフラ。業界の基盤となるサイトにしていきたいです。木で建てたい人にとっての情報の基盤を提供し、それを使って街が発展していくイメージです。木造業界という街づくり全体に貢献していきたいですね。」と山内さん。まさにそれが、前田建設の掲げるCSV-SSの本質だとおっしゃいます。 「木で建ててみよう」はまだ生まれたばかり。イデア・レコードは、これからも前田建設がサイトに込めた想いに寄り添い、オウンドメディア運用を通じた「木を取り巻く社会への貢献」という理想の実現をともに目指します。

こんにちは！イデアレコード広報担当です。 東京も梅雨入りし、晴れていてもジメジメとした湿気を感じる気候です。 さて、先日は毎月恒例の社員会議でした。 代表・柏田からは「イデアは個で仕事をする会社ではなく、組織を超えた繋がりを持って仕事をする会社。全員が力を合わせてダイレクトパスをまわすことで、パスワークの強い組織として成長しています。お互いにみずから声を掛け合いながらお客様の課題を解決させていきましょう。」と力強いメッセージがありました。 弊社のクレドにある「自ら律し　つながり　共に立つ」は社員同士だけでなく、お客様との繋がりにも通じています。 声を掛け合うというのは難しいことではなく、ちょっとした思いやりでできることですよね。 「これくらいならわかってもらえるだろう」ではなく「これを伝えておけば相手も安心かな」というほんの少しの気遣いが仕事をしていくうえでお互いの信頼に繋がって、よりよい関係で仕事が進んでいくのだと感じます。 ちなみに、今月からイデア・レコードの社員会議は立式になり、着席で話を聞くよりも集中できるような気がしました。 会議後半は各部門の発表なのですが、この写真、みんながとってもいい表情です！ この場面、マジメなシーンなのですが、みんながワクワクしながら話に聞き入っていました。 来月も成長に繋がる会議を実践していきます！！

イデア・レコードは、経済産業省が推進するIT導入補助金(サービス等生産性向上IT導入支援事業)において、2017年度に続き「IT導入支援事業者」として認定されました。 中小企業・小規模事業者のみなさまが弊社の各種商材・サービスを新規で導入される場合、導入企業様は最大50万円の補助金を受け取ることができます。 ■IT導入補助金とは IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者などがITツール(ソフトウェア・サービスなど)を導入する経費の一部を補助することで、生産性の向上を図ることを目的とした事業です。導入企業様は、サービス導入費用の一部 (下限15万円〜上限50万円、補助率2分の1以下)が補助されます。 ■イデア・レコードの取り組み 当社は、2012年の会社設立より「店舗型ビジネスにおけるWEBソリューション」をコンセプトに、コールセンター事業・WEBマーケティング事業・クラウド事業を展開し、店舗運営をされる方々が抱える様々な課題に対して「事業運営」と「マーケティング戦略」の2軸の視点からソリューションベースで考え、ワンストップで課題解決に導く策を提案してまいりました。今後も企業様のお悩み、課題に寄り添い、最適な策で売上に貢献する仕組みを構築してまいります。 ■IT導入支援対象サービス 予約管理台帳システム「お席トットくん」 グルメサイト専属編集サービス「Popeye(ポパイ)」 飲食店特化型コールセンター「よやくるー」 勤怠管理システム「CREW CHECKER」 戦略的WEBマーケティング「スゴク・イイ・マーケティング」 【サービス利用イメージ】 ■IT導入補助金のお申込みについて 受付期間： 一次公募　2018年4月20日（金）～2018年6月4日（月） 二次公募　2018年6月中旬～2018年8月上旬＜予定＞ 三次公募　2018年8月中旬～2018年10月上旬＜予定＞ お申込み方法：お問い合わせフォームよりご希望の旨をお送りください。 　※追って担当者より折り返しのご連絡を差し上げます。 お問い合わせ：https://idearecord.co.jp/contact IT導入補助金リーフレット：https://www.it-hojo.jp/h29/doc/pdf/h29_ithojo_leaflet.pdf

～企業の成長に貢献する身近な戦略的パートナーへ～ こんにちは。イデア・レコード広報担当です。 このたび、当社はヤフー株式会社（本社：東京都千代田区　代表取締役社長　宮坂 学、以下Yahoo! JAPAN）より「Yahoo! マーケティングソリューションパートナー」に認定されました。 ■「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」とは Yahoo! JAPANの広告商品・サービスを取り扱う広告会社との連携を強化し、複雑化したデジタルマーケティングにおける各社の専門領域を可視化することで、広告主と広告会社のマッチングを支援し、広告主の課題解決を促進することを目的とした制度です。 Yahoo! JAPANによる厳正な審査を経た広告会社、代理店だけが認定されるプログラムです。 Yahoo!マーケティングソリューション パートナー企業一覧はコチラ 昨今、WEB媒体やSNSツールなど、エンドユーザーとの接点が多様化し、従来のインターネット広告だけでなく、コンテンツマーケティングやノウハウを蓄積したビッグデータの活用など、多角的な視点でのマーケティング活動が求められています。その影響で、企業の広告出稿担当者は、数あるツールのなかから自社にとって最適な策を選択し、効果を出すことを求められています。 当社は、2012年の会社設立より「店舗型ビジネスにおけるWEBソリューション」をコンセプトに、コールセンター事業・WEｂマーケティング事業・クラウド事業を展開し、店舗運営をされる方々が抱える様々な課題に対して「事業運営」と「マーケティング戦略」の2軸の視点からソリューションベースで考え、ワンストップで課題解決に導く策を提案してまいりました。 今回「Yahoo! マーケティングソリューション」の認定を受けたことにより、当社にはYahoo! JAPANから広告商品・サービスなどの最新情報や、広告運用のセールスサポートが提供されます。当社は、これらの情報を最大限に活用し、クライアントが抱える課題に応じて最適な広告運用を提案し、これまで以上に企業様の成長に貢献する身近な戦略的パートナーとして努めてまいります。

広報よりお知らせです。 飲食店向け情報サイト『EATAS（イータス）』に、イデア・レコードのコールセンターシステム「よやくるー」が紹介されました。 ぜひご覧ください！

ジャストシステム様は、「人間の可能性と成長を支援する」という企業理念のもと、日本語ワープロソフト「一太郎」や「ATOK」など、個人のお客様に向けた商品のほか、民間企業や官公庁、自治体、学校、病院など幅広いお客様に、商品やサービスを開発・提供されています。 イデア・レコードでは、オフィス総合ソフト「just office」、小学校向け学習・授業支援ソフト「Smile8」、営業組織を変革するWebマガジン「sfa LAB」のWebサイトを制作いたしました。 制作者のコメント オフィス向け総合ソフト「just office」や、小学校向け学習支援ソフト」Smile8」のWebサイト制作にあたっては、分かりやすさ、他社製品との違いをどう伝えるか、特にこのソフトを導入することで、どんな課題が解決するのかを伝えることを重要視しました。 製品を取り巻く環境変化のスピードが速い業界ゆえに、それらのソフトを使う方々に伝わりやすい表現とはどういう言葉、デザインなのかを考えました。 JUST.SFA Labは営業支援クラウドサービス「JUST SFA」を活用し、チームの営業力強化を実現するための情報プラットフォームです。単なるまとめサイトではなく、見せ方、伝える順序など、ひとつひとつの記事でプレゼンテーションを簡潔させるイメージで制作しました。 ぜひご覧ください！ サイトURL https://www.justsystems.com/jp/products/justoffice/ https://www.justsystems.com/jp/products/justsmile/ https://www.justsystems.com/jp/products/justsfa/lab/ クライアント 株式会社ジャストシステム 制作物 Webサイト サービス領域 ディレクションデザインコーディング

こんにちは！イデアレコード広報担当です。 先日、期初の社員総会の後に、半期に一度のidea★nightを開催いたしました！ idea★nightとは 半期に1度、イデア・レコードの全従業員、および関係者が参加するイベント。 先期で大きく成長・活躍した社員の表彰を称えつつ、役職や部署に関わりなくコミュニケーションをとる懇親の場です。 参加者は従業員だけでなく、イデアを卒業したメンバーや従業員の家族、インターン生やそのご友人など、当社に興味・関心を寄せていただいている方など広くお招きし、イデアのメンバーとの交流や会社への理解を深めていただく場として定期的に開催しています。 代表・柏田の挨拶からはじまり、今回のメインともいえる先期の社員表彰を行いました。 社員表彰は、イデアの企業理念に基づき、3つのマインドの観点で最も活躍したメンバーを「スピード＆グロース賞」「実直＆ユニークネス賞」「高効率＆高付加価値賞」として表彰しました。 実は今回の社員表彰、社内での機密事項として準備を進めたので、役員と一部社員にしか表彰者の名前を周知されていませんでした。そのため、表彰が始まる前から会場内はザワザワ。なかには「自分かも…」と期待に胸を躍らせる人もいるなか、受賞者の名前が呼ばれました！ 突然の表彰に驚きのあまり言葉が出ない人もいましたが、代表・柏田からトロフィーを渡され、上長から評価コメントを伝えられると、その表情は満面の笑顔に！ 下の写真は新卒二年目で「スピード＆グロース賞」を受賞したKさん。とっても素敵な表情です！！ 表彰の後は、集合写真撮影です。 そしてその後はお待ちかねのビンゴ大会！ 参加者の想像を超える豪華な景品に、かなり本気度の高いビンゴゲームとなりました！早々にビンゴになる人もいれば、最後までほとんどカードに穴が開かない人も…。 この表情に嬉しさと悔しさが溢れています！！ このあと、サプライズでのお祝いが行われ、笑顔あふれる楽しい時間を過ごしました。 idea★nightでは恒例ともいえるballoonのポップで華やかな会場装飾は、今回も小さなお子様をお持ちの方や女性スタッフに好評！イベント終了後は、早い者勝ちで好きなデザインのballoonを持ち帰っていました！ 最後に、今回idea★nightに参加してくれたインターン生のレポートもあわせてご覧ください！ idea★nightが開催されました～Wantedly