先日、11月の社員会議が開催されました。
これまで、イデア・レコードの社員会議は午前中に開催されていたのですが、コールセンターを中心にシフト勤務の社員が増えていることから、11月から午後の開催になりました。
些細なことと思われがちですが、会社がスピード感をもって成長している時だからこそ、全社員ができるだけ同じタイミングで目線合わせをすることは大切だと感じています。
さて。今月の社員会議では左川取締役より3つのお話がありました。
◆業績について
今期も順調に業績を伸ばしているなか、単にクライアント数、契約件数の増加によって売り上げが伸びているだけではなく、昨年と比べて何が異なるのかを詳しくご説明いただきました。
◆繁忙期を迎えるにあたって
広報ブログでも何度も書いていますが、イデア・レコードはこれから最大繁忙期を迎えます。
会社全体で協力し合い、繁忙期を乗り越えるための心得や注意点をお話いただきました。
◆ホウレンソウ
仕事における悩みや困りごとは遠慮なくに上司に相談・連絡をしましょう。
イデア・レコードはチームで仕事をする会社。サブリーダーやリーダー、マネージャーなど上に相談するのに遠慮はいりません。
じぶんひとりで抱えずに周りにきちんと伝えてスピーディーに解決しよう！
以上の3点です。
当たり前のことだとわかっていても目の前の業務に追われたり、そうはいっても上司も忙しそうだし自分でなんとかできるなら、そのほうが迷惑かけずにすむかな・・・と考えてしまうこともありますが、私自身、困ったときは一人で考えこんでもいい解決策が出てくることはないので、少しでも気になることが見つかったときは早めに上司に相談するようにしています。
先輩や上司の経験や目線によって解決策や大きなヒントを貰うことの重要性を改めて感じました。
企業理念「自ら律し つながり 共に立つ」の基本ですね！
