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IDEA TOPICS

6月社員会議~自ら律し つながり 共に立つ

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 東京も梅雨入りし、晴れていてもジメジメとした湿気を感じる気候です。 さて、先日は毎月恒例の社員会議でした。 代表・柏田からは「イデアは個で仕事をする会社ではなく、組織を超えた繋がりを持って仕事をする会社。全員が力を合わせてダイレクトパスをまわすことで、パスワークの強い組織として成長しています。お互いにみずから声を掛け合いながらお客様の課題を解決させていきましょう。」と力強いメッセージがありました。 弊社のクレドにある「自ら律し つながり 共に立つ」は社員同士だけでなく、お客様との繋がりにも通じています。 声を掛け合うというのは難しいことではなく、ちょっとした思いやりでできることですよね。 「これくらいならわかってもらえるだろう」ではなく「これを伝えておけば相手も安心かな」というほんの少しの気遣いが仕事をしていくうえでお互いの信頼に繋がって、よりよい関係で仕事が進んでいくのだと感じます。 ちなみに、今月からイデア・レコードの社員会議は立式になり、着席で話を聞くよりも集中できるような気がしました。 会議後半は各部門の発表なのですが、この写真、みんながとってもいい表情です! この場面、マジメなシーンなのですが、みんながワクワクしながら話に聞き入っていました。 来月も成長に繋がる会議を実践していきます!!

【メディア掲載】飲食店向けサイトEATASに「よやくるー」が紹介されました

広報よりお知らせです。 飲食店向け情報サイト『EATAS(イータス)』に、イデア・レコードのコールセンターシステム「よやくるー」が紹介されました。 ぜひご覧ください!

idea★nightを開催しました!

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 先日、期初の社員総会の後に、半期に一度のidea★nightを開催いたしました! idea★nightとは 半期に1度、イデア・レコードの全従業員、および関係者が参加するイベント。 先期で大きく成長・活躍した社員の表彰を称えつつ、役職や部署に関わりなくコミュニケーションをとる懇親の場です。 参加者は従業員だけでなく、イデアを卒業したメンバーや従業員の家族、インターン生やそのご友人など、当社に興味・関心を寄せていただいている方など広くお招きし、イデアのメンバーとの交流や会社への理解を深めていただく場として定期的に開催しています。 代表・柏田の挨拶からはじまり、今回のメインともいえる先期の社員表彰を行いました。 社員表彰は、イデアの企業理念に基づき、3つのマインドの観点で最も活躍したメンバーを「スピード&グロース賞」「実直&ユニークネス賞」「高効率&高付加価値賞」として表彰しました。 実は今回の社員表彰、社内での機密事項として準備を進めたので、役員と一部社員にしか表彰者の名前を周知されていませんでした。そのため、表彰が始まる前から会場内はザワザワ。なかには「自分かも…」と期待に胸を躍らせる人もいるなか、受賞者の名前が呼ばれました! 突然の表彰に驚きのあまり言葉が出ない人もいましたが、代表・柏田からトロフィーを渡され、上長から評価コメントを伝えられると、その表情は満面の笑顔に! 下の写真は新卒二年目で「スピード&グロース賞」を受賞したKさん。とっても素敵な表情です!! 表彰の後は、集合写真撮影です。 そしてその後はお待ちかねのビンゴ大会! 参加者の想像を超える豪華な景品に、かなり本気度の高いビンゴゲームとなりました!早々にビンゴになる人もいれば、最後までほとんどカードに穴が開かない人も…。 この表情に嬉しさと悔しさが溢れています!! このあと、サプライズでのお祝いが行われ、笑顔あふれる楽しい時間を過ごしました。 idea★nightでは恒例ともいえるballoonのポップで華やかな会場装飾は、今回も小さなお子様をお持ちの方や女性スタッフに好評!イベント終了後は、早い者勝ちで好きなデザインのballoonを持ち帰っていました! 最後に、今回idea★nightに参加してくれたインターン生のレポートもあわせてご覧ください! idea★nightが開催されました~Wantedly

社員総会~第7期 経営方針発表

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 イデアレコードは2018年4月2日より第7期を迎えることができました。期初にあたり、今月初旬に社員全員が一堂に会して第7期の社員総会が開催されました。 代表・柏田より先期までの振返りと今期の経営方針の発表、さらに各事業部のマネージャーより今期の行動計画が説明されました。 一般的に期初の方針発表は、昨年度の振返りと今期の話が多いと思いますが、イデアレコードでは、創業からこれまで、そしてこれからを代表自らの言葉で語ります。 代表の熱意を持ったトークにより、入社間もないメンバーにも企業理念が浸透し、ひとりひとりのマインドがより強く、イデアらしさを体現できるようになるのだと、改めて感じました。 また、イデアレコードは企業理念を支えるマインドの一つであるスピードある成長を遂げるために2018年4月に組織体制を変更いたしました。 それぞれがチームとして、より強い一体感をもって事業を推進するための再編成です。 ・ICTソリューション事業部 ・WEBソリューション事業部 ・クラウドソリューション本部 ・ストラテジック・セールス本部 ・コーポレート・マネジメント本部 社員総会の様子 代表取締役社長 柏田康雄  取締役 鈴木豪  ICTソリューション事業部 中村 翔太  社員全員で2018年の目標を確認  先期は事業の成長にあわせて採用に力を入れたことから、在籍人数が大幅に伸びました。本年度もさらなる事業の拡大、壮大なプロジェクトのスタートにともない積極的な採用を進めてまいる所存でございます。 今期もクライアントの課題解決のために全社員一丸となって成長してまいります!! 何卒よろしくお願い申し上げます!!

【掲載紹介】株式会社モフィリア様のサイトにてCREW CHECKERの記事を掲載していただきました。

広報よりお知らせです。 株式会社モフィリア様のコーポレートサイトにおいて、イデア・レコードの勤怠管理システムCREW CHECKERの記事をご掲載いただきました。 勤怠管理システムに、Bluetooth接続指静脈認証ユニット(FVA-U4BT)を導入することにより精度の高いセキュリティ環境を構築しています。 Bluetooth接続指静脈認証を活用したソリューション展開(株式会社モフィリア) ぜひご覧ください!

【メディア掲載】弊社代表のインタビューが「STORY(ストーリー)」に掲載されました

広報よりお知らせです。 『STORY(ストーリー)』に弊社代表 柏田のインタビューが掲載されました。 ぜひご覧ください!

広報ブログ~桜!

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 今年は文字通り三寒四温だった3月ですが、あっという間に最終週ですね。 イデア・レコードでは期末を迎え、通常以上に緊張感のある月末を過ごしています。 昨日は、お昼休みに会社近くの公園を通りかかったところ、先日まで1~2分咲きだった桜がかなり開いていました。 満開まであと一歩です! 今週あたりお花見の予定が入っている方も多いのではないでしょうか。 ちなみに、本日3月27日は「さくらの日」だそうですよ。 ひとむかし前は桜といえば4月初め、新学期のイメージでしたが、最近は3月終わりに満開になることが多く、すっかり期末のイメージですね。 今期も残り数日!最終日まで気を抜かずに突き進んでまいります!

プライバシーマーク研修を行いました

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 少し間が空いてしまいましたが、早いものでもう3月。イデア・レコードにとって3月は期末です。 多くの企業や学校でも同様だと思いますが、期末は1年の締めくくりであると同時に次の年の準備も始まるので、何かと忙しいですね。 そんななか、本日はプライバシーマーク研修を行いました。 イデアレコードは、プライバシーマークを取得しており、日々の業務において個人情報を扱っているため、取得した情報を適切に扱うのは当然のことですが、全員が個人情報に関して正しい知識を持っている必要があります。 また、プライバシーマークを取得している企業は、一年に一度、所属しているスタッフ全員が研修とテストを受け、合格点に達する必要があります。 今回初めて受講したスタッフからは「改めて勉強したことで自分の仕事に自信が持てた」「個人情報に関わらない仕事をしていても、学べてよかった」等、前向きな意見が出ていました。 多忙な時期だからこそ、正しいことを正しく理解して進めること、大切ですね。

【IPO CARAVAN】登壇のご報告

こんにちは!イデアレコード広報担当です。 2018年2月16日(金)に開催された『IPO CARAVAN』に弊社代表・柏田が登壇いたしました。 (写真が小さくてすみません。) IPO CARAVANとは、三菱UFJ信託銀行様が主催されているイベントで、ベンチャー企業と大手企業の事業提携や、資本提携、IPOを支援する企業とのネットワーク構築を目的としています。 今回は200名近い企業様を前に、弊社の事業計画を発表させていただきました。 当日は15社が登壇。前半は1社あたり6分という限られた時間でプレゼンテーションを行い、後半は場所を移動して交流会が行われました。 交流会では、このような感じで各社ブースを設け、様々な企業様と直接お話をさせていただきました。 多くの企業様に足を運んでいただいたことに感謝するとともに、弊社に興味を持っていただいた企業様の期待を上回る成長を遂げるよう、さらに精進してまいります。

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