働きを支える福利厚生

企業文化を支える仕組み・福利厚生

イデア・レコードでは、独自の制度や施策によって、様々な個性をもったメンバーが誰でも働きやすい環境構築を図っています。

名称 内容
リフレッシュ休暇 心身のリフレッシュを目的として毎年3日間の特別休暇を取得できます。
※シフト勤務者は1年のうち8日間取得可能
アニバーサリー休暇 1年に1日。誕生日や記念日など大切な日を「アニバーサリー休暇」として取得できます。
フリードリンク コーヒー、緑茶、中国茶、紅茶、ミネラルウォーター等々の無料ドリンクコーナーがあります。
OFFICE DE YASAI フレッシュサラダ、カットフルーツ、デザート、スープなどをリーズナブルに提供しています。
健康促進施策 仕事に集中できるよう、健康維持のためイデア・レコードではインフルエンザ予防接種や健康診断を全額会社負担で実施しています。(各年1回実施)
1on1 ミーティング制度 マネージャーとメンバーのコミュニケーション活性化と部下の育成を目的とした個人面談です。
目標や業務進捗といった業務管理を中心に、現状の課題や順調なこと、悩みなどを相談し、マネージャーがその内容をフィードバックし、メンバーの成長に活かしていきます。
日々の仕事を定期的に振り返り、順調なこと、そうでないことなど新たな課題を意識することができ、その結果、個々の成長や社内の活性化につなげています。
各種教育研修制度 外部研修・勉強会などの受講・参加費用について補助します。
資格取得応援制度 各職種で業務に必要な知識を習得するための資格取得について費用を補助します。
書籍購入サポート制度 業務に必要な知識を習得するための書籍購入について費用を補助します。
社内親睦会費補助制度 歓送迎会・部門の親睦会などに係る費用を補助します。
idea  night
(イデア・ナイト)
半年に1回、イデア・レコードの全従業員、および関係者が参加する懇親会。参加者はイデアで働く従業員・卒業生、従業員の家族や友人、当社に興味・関心を寄せていただいている方など広くお招きし、イデア・レコードと関係ある方たちとの交流の場にもなっています。
idea award

 

(イデア・アワード)

イデアの企業理念に基づき、3つのマインドの観点で最も活躍したメンバーをそれぞれ「スピード&グロース賞」・「実直&ユニークネス賞」・「高効率&高付加価値賞」として表彰します。
また、そのなかで最も輝かしく他の社員の見本となるようなメンバーには、「全体MVP」として表彰しています。
FRIENDSHIP制度
(フレンドシップ制度)
社内懇親会費用の補助。部門を問わず社内のチームビルディング活性化、外食業界を研究し盛り上げることを目的に、飲食代の一部を補助します。
文化創造支援制度
(社内部活動支援制度)
スポーツや文化などのクラブ活動を促進し、社員同士の交流を活性化するとともに、日頃の運動不足の解消や心のリフレッシュを促すことで、社員の健康をサポートすることを目的に、クラブ活動の活動費用を補助します。
その他、働く仲間たちの声を取り入れながら、様々な制度やサポートを整備しています。

働きやすさNO.1を目指すイデア・レコードを一緒に作っていきましょう。

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